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22日は、大阪の梅田にある、就労移行支援事業所クロスジョブ梅田にて懇談を行いました。
この懇談には、株式会社ドコモ・プラスハーティの岡本事業部長、海宝人材担当課長がご同席。
また、当団体からは、奥脇学理事(奥進システム社 代表取締役)と私と広報の堀内が参加。



以前より交流のある、就労移行支援事業を展開する、NPO法人クロスジョブの濱田理事長とクロスジョブ梅田施設長の大倉さんをご紹介させて頂きました。
ドコモ・プラスハーティは(株)ドコモの特例子会社で、現在は東京都内の池袋、墨田、品川にて、知的障害者50名を雇用しています。
ドコモ・プラスハーティが取り組んでいる新しいビルクリーニングスタイルである「チャレンジドハウスキーピングシステム?」について、岡本事業部長から濱田理事長、大倉施設長にご説明頂きました。



またNPO法人クロスジョブの就労移行支援事業について、濱田理事長から団体紹介も併せてご紹介頂きました。
今回のご縁が新しい雇用創出に繋がる事を願っています。


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